Case Studies

원장님이 궁금해할 만한
실제 상담 사례

매출 3억부터 200억까지, 세무·MSO·노무·승계까지 — KS가 실제로 짚은 포인트를 익명화해 공유합니다.

Case #24 · 개원 7개월 치과

세무사 실수로 부가세 4,800만원 폭탄, 환급받을 수 있나요

부가세 신고 오류 · 기장 대리 세무사 책임 · 소급 수정 가능 범위

개원초기 세무 월 매출 7,500
  • 세무사 오류로 과다 납부된 세금은 언제까지·얼마까지 환급 가능한가?
  • 세무사 손해배상 청구는 가능한가? 입증 요건은?
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Case #23 · 개원 6개월 정형외과

매출 월 3천 → 8천, 결정적 레버는 네이버 예약이었습니다

개원 초기 네이버 예약·플레이스 최적화 · 광고 예산 효율 3배 사례

개원초기 매출 · 마케팅 월 매출 3,000 → 8,000
  • 광고 클릭 → 병원 홈페이지 방문 → 예약 전환율의 정상 범위는?
  • 네이버 예약·톡톡 연결이 매출에 미치는 실제 영향은?
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Case #22 · 개원 5개월 피부과

블로그 체험단 리뷰 50건 돌렸더니 — 의료광고법 과징금 2,200만원

의료광고법 위반 유형 7가지 · 체험단 리뷰 · 대가성 명기 · 과징금 완화 절차

개원초기 매출 · 마케팅 월 매출 6,000
  • 체험단·리뷰 마케팅의 법적 경계는 어디까지인가?
  • 의료광고법 위반 유형 7가지 중 병원이 가장 자주 걸리는 3가지는?
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Case #21 · 개원 3개월 소아과

하루 외래 5명, 맘카페 악평 한 줄에 멈춘 신환 — 회복까지 4개월

지역 커뮤니티 평판 리스크 · 악평 대응 전략 · 평판 회복 프로세스

개원초기 매출 · 마케팅 월 매출 2,500 → 900으로 급락
  • 악평 원글을 삭제 요청할 수 있는가? 법적 근거는?
  • 댓글 대응 — 공개 해명 vs 개별 DM, 어느 쪽이 유리?
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Case #20 · 직원 채용 면접

직원 4명 모집 — 면접 때 안 드러난 전과·소송·노조 성향, 개원 후 폭탄

개원 전 직원 채용 · 백그라운드 체크 · 합법 범위 내 리스크 선별

개원준비 노무 · 인사 직원 4명 월 인건비 약 1,600
  • 개원 전 직원 백그라운드 체크, 어디까지가 합법인가?
  • 수습 기간 활용 — 실제로 부적응 확인 가능한 방법은?
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Case #19 · 안과 개원 2개월 전

장비 리스 vs 구매, 5년 후 세금 차이 1.8억 — 어느 쪽이 유리할까

고가 의료장비 리스 vs 구매 · 감가상각 · 세제 혜택 비교

개원준비 세무 장비 투자 12억
  • 리스는 전액 비용, 구매는 감가상각 — 5년 기준 실제 세 절감 차이는?
  • 장비 기술 수명 7년 vs 실제 교체 주기 3~4년, 어느 쪽이 유리?
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Case #18 · 인테리어 분쟁

인테리어 계약금 2억 날리고 개원 6개월 연기 — 법적 회수 가능성 제로

인테리어 업체 부도·사기 · 계약금 회수 시도 · 사전 예방 체크리스트

개원준비 법률 · 리스크 인테리어 예산 4.5억
  • 계약금 선지급 후 업체 도산 — 회수 가능성은 실제로 얼마인가?
  • 공정률 30% 기준, 다른 업체로 이어 공사하면 비용은?
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Case #17 · 내과 개원 3개월 전

개원 전 SNS·블로그 구축, 광고 예산 얼마부터 써야 환자가 올까

개원 전 디지털 마케팅 셋업 · 예산 설계 · 의료광고법 준수 범위

개원준비 매출 · 마케팅 목표 월 매출 5천~7천
  • 개원 전 3개월·개원 후 3개월 예산 비율은 어떻게 나눠야 하나?
  • 네이버·구글·인스타·유튜브 — 진료과별 우선순위는?
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Case #16 · 강남 피부과 개원 6개월 전

상권 분석 안 하고 임대 계약 — 월세 1,200만원 족쇄가 됐습니다

개원 상권 선정 오류 · 월세 부담 누적 · 위치 변경 vs 고수 결정

개원준비 매출 · 마케팅 목표 월 매출 8천~1.2억
  • 개원 상권 분석은 언제·어떤 데이터로 해야 하는가?
  • 이미 계약한 자리를 변경하면 위약금 얼마이고, 이동 실익은?
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Case #15 · 봉직 4년차 성형외과

성과급 계산이 이상합니다 — 원장이 매출 감춘 정황 포착

성과급 기반 봉직의 · 매출 은닉 의심 · 법적 대응과 실익 판단

봉직의 법률 · 리스크 계약 연봉 1.2억 + 성과급
  • EMR 접근 권한이 없는데 성과급 계산을 검증할 방법은?
  • 수술 일지·마취 기록 등 간접 증거는 법적 효력이 있는가?
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Case #14 · 봉직 3년차 · 병원 매각

병원 매각 3일 전 통보, 다음날 해고 — 퇴직금·실업급여 얼마나?

병원 M&A · 봉직의 전원 해고 · 퇴직금·실업급여 실제 금액 계산

봉직의 노무 · 인사 연봉 1.5억
  • 병원 매각으로 인한 해고도 '부당해고'로 다툴 수 있는가?
  • 3년 근무의 퇴직금은 얼마이고, 언제까지 받을 수 있는가?
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Case #13 · 봉직 5년차 피부과 이직

이직했더니 '환자 20명 빼갔다' 고소장 — 실제로 처벌될까요

페이닥터 이직 후 환자 유출 논란 · 고소 대응 · 실제 처벌 가능성

봉직의 법률 · 리스크 연봉 1.8억
  • 환자가 SNS에서 먼저 물어본 경우도 '환자 권유'인가?
  • EMR 열람 로그로 환자 정보 유출 증거가 될 수 있는가?
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