Case #15 · 봉직 4년차 성형외과

성과급 계산이 이상합니다 — 원장이 매출 감춘 정황 포착

성과급 기반 봉직의 · 매출 은닉 의심 · 법적 대응과 실익 판단

봉직의 법률 · 리스크 계약 연봉 1.2억 + 성과급 읽기 5분

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상황

성형외과 봉직 4년차 O 원장. 수술 매출의 15%를 성과급으로 받는 구조인데, 최근 환자 증가에도 성과급은 오히려 감소.

"환자는 분명히 늘었는데 성과급은 월 800 → 600으로 줄었어요. 원장실에 EMR 권한 물어봤더니 '그 부분은 내가 관리한다'며 거부당했습니다. 매출 감춘 거 같은데 어떻게 대응해야 할지…"

성과급 분쟁은 증거 확보가 90%. 증거 없이 문제 제기하면 역으로 고소당할 수 있다.

이번 상담에서 짚은 질문

**1. 간접 증거 확보** EMR 직접 접근 불가해도 다음은 본인 기록 가능: - 수술 일지 (본인 작성 원본) - 마취 기록 사본 - 환자 동의서 (본인 서명 보관 가능) - 본인 계좌 환자 예약금 입금 기록 이것만으로도 **매출 추정치 vs …

경비율 구조와 MSO 설립 시점 판단, 노무 리스크 점검 등 구체적 실익 계산까지 포함된 상담 내용입니다.

사내근로복지기금 설립 기준, 직무발명보상금 제도화, PCI/TIS 대응 전략 등 세부 실행 방안을 단계별로 설명합니다.

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