Doctor Journey
전공의부터 승계까지,
원장님의 커리어 단계에 함께합니다
각 단계마다 원장님들이 실제로 겪는 고민과 꼭 짚어야 할 의사결정 포인트를
한 흐름으로 정리했습니다. 어느 단계에 계신지, 지금 무엇부터 볼지 확인해보세요.
Stages
단계별 관심 영역
같은 "컨설팅"이라도 단계에 따라 우선순위가 다릅니다.
Stage 1
전공의
커리어의 출발, 저축과 보장의 첫 설계
- 월급 관리·첫 자산 형성
- 보장 설계 — 너무 늦기 전에
- 전문의 이후 진로 — 봉직 vs 개원
- 학자금·결혼 자금 분리 관리
봉직의
안정된 소득, 세무·자산 의사결정이 늘어나는 시기
- 연말정산·종합소득 최적화
- 내집 마련·대출 구조
- 보장 재점검·자녀 교육 자금
- 개원 자금 시뮬레이션
개원준비
한 번의 준비로 10년 운영 구조가 정해집니다
- 입지·진료권역 분석
- 개원 자금·조달 구조
- 법인 vs 개인 사업자 의사결정
- 인테리어·장비·계약서
개원초기
매출보다 '누수 없는 구조' 가 먼저
- 세무 기장·증빙 체계
- 직원 채용·노무 리스크
- 건강보험·실손 청구 시스템
- 원장 인건비·가족 생활비 분리
성장확장
원장 한 명의 손을 떠나는 운영 구조가 필요합니다
- MSO·관계회사 구조
- 복수 원·분원 의사결정
- 직원 보상·사내복지 구조
- 마케팅·의료광고법 준수
안정자산
현금흐름이 안정된 후, 구조적 자산 전략이 보입니다
- 세무조사 대응 체계
- 부동산·임대 구조
- 가족법인·개인투자조합
- 유동성·노후 현금흐름
승계은퇴
10~20년 타임라인으로 설계하는 엑싯
- 자녀 승계·가업 이전
- 상속세·증여세 시뮬레이션
- 은퇴 후 현금흐름·연금
- 병원 운영 이전·매각
Contact
병원 운영의 복잡한 문제, 어디서부터 정리할지 고민이라면
현재 상황을 간단히 남겨주시면 맞춤 상담 방향을 안내해드립니다.