Insights
병의원 경영에 대한 KS의 관점
세무·MSO·노무·심사청구·자산 전략까지, 병원 현장에서 자주 마주치는 이슈를 정리합니다.
연차 2차 촉진 마감 10월 31일, 시간 단위 연차는 내년 6월 — 의원 노무 점검
회계연도 기준 연차의 2차 사용시기 지정 통보는 늦어도 10월 31일까지입니다. 5월 국회를 통과한 근로기준법 개정으로 시간 단위 연차의 법적 근거도 생겼습니다. 올해 정산과 내년 취업규칙을 함께 점검하세요.
노무 체크포인트2027년 1월 급여 전에 — 건강보험 7.19% 동결, 고용보험 2.0% 인상안, 최저임금 10,700원
건강보험료율은 2027년에도 7.19%로 동결됐고, 실업급여 고용보험료율은 1.8%에서 2.0%로 올리는 정부 개편안이 발표됐습니다. 장기요양·산재 요율은 아직 미정입니다. 연초 급여 세팅 전에 확정과 미정을 구분하세요.
노무 체크포인트2027 최저임금 10,700원 확정 고시 — 임금테이블 재계산과 5인 미만 적용 확대 점검
고용노동부가 8월 5일 2027년 적용 최저임금을 시간급 10,700원으로 확정 고시했습니다. 월 환산 223만 6,300원. 이의제기는 받아들여지지 않았습니다. 이제 확정된 숫자로 임금테이블을 고정할 시점이고, 5인 미만 사업장 적용 확대 논의도 함께 봐야 합니다.
노무 체크포인트2027 최저임금 10,700원 의결 — 8월 5일 고시 앞둔 원장의 임금테이블 확정 가이드
최저임금위원회가 7월 14일 2027년 최저임금을 시급 10,700원(+3.7%)으로 의결했습니다. 8월 5일 고시를 앞두고 의원 인건비 시뮬레이션과 임금테이블 조정 순서를 정리합니다.
노무 체크포인트7월부터 국민연금 상한 659만 원·보험료율 9.5% — 8월 급여명세서에서 확인할 3가지
7월 1일부터 국민연금 기준소득월액 상한이 659만 원으로 오르고 보험료율은 연금개혁에 따라 9.5%가 적용 중입니다. 원장 본인과 직원별 영향, 8월 명세서 점검 포인트를 정리합니다.
노무 체크포인트2027 최저임금 D-4 — 격차 1,680원 그대로, 6월 30일 수정안이 분기점
법정 심의시한(6/29)을 코앞에 두고도 노·사 격차는 한 발짝도 좁혀지지 않았습니다. 6월 30일 1차 수정안 전까지 의원 인건비 시나리오를 어떻게 둘지 정리합니다.
노무 체크포인트포괄임금 오남용 점검 강화 — 의원 임금명세서, 항목부터 다시 보라
포괄임금 오남용에 대한 현장 점검과 노동감독이 강화되고 있습니다. '총액만 적은' 페이닥터·직원 임금명세서는 점검 대상이 될 수 있습니다.
노무 체크포인트2027년 최저임금 7월 의결 임박 — 의원 인건비 시나리오를 지금 짜라
노동계 1만2,000원·경영계 동결(1만320원)로 액수 심의가 시작됐습니다. 심의시한과 8월 초 고시 전에 인건비 시나리오를 준비하세요.
노무 체크포인트5인 미만 의원도 안심 못 한다 — 근로기준법 단계 확대, 지금 점검할 것
직장 내 괴롭힘·모성보호는 이미 적용, 가산수당·근로시간 규정도 단계 확대가 논의 중입니다. 5인 미만이라는 이유로 미뤄온 의원 노무 관리, 지금 정비해야 합니다.
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